想要在今年暑期雇用學生的小型企業或機構從現在到2月3日之前都可以向政府的加拿大暑期工計劃（Canada Summer Jobs Program）申請資助。 加拿大暑期工計劃向小企業和公共機構雇主提供最低時薪的50%，向非營利機構提供最高100%的最低時薪以及相關費用，以使雇主在暑假期間雇用學生工更容易。學生可以四月就開始工作。 新任聯邦就業、勞動力發展和勞工部部長帕蒂⋅哈吉杜說：“我邀請所有尚未申請資助的雇主馬上申請，以幫助今年暑期雇用學生。這是一個向充滿活力和熱情的學生提供工作經曆和讓我們的經濟保持增長的巨大的機會。” 加拿大暑期工計劃每年爲15到30歲的學生創造成千上萬暑期工作機會。 該計劃專注于地區和全國重點領域，其中包括： • 致力于提高自身創新力、競爭力和追求更大成功的小型企業，以表彰它們對創造新就業崗位的重要貢獻 • 參與迎接和安置移民（包括敘利亞難民）的雇主； • 雇用原住民的雇主； • 科學、技術、工程和數學（STEM）領域機會，信息、通訊技術（ICT）領域機會； • 參與慶祝加拿大聯邦150周年慶祝活動的公司。 准備雇用學生的雇主要在2017年2月3日之前提交申請。 了解更多信息及填寫申請，請登錄Canada.ca/Canada-summer-jobs 或前往加拿大服務局的服務中心。 |
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